育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇

育児・介護規定の周知義務対応、社内の人事担当者だけでは設問設計が難しいケースがほとんどです。社労士が制度を理解した上でアンケートを設計すると、管理側が気づいていなかった本音や不安が集まります。就業規則の改定から意向調査まで、スパツオーネ社労士Webが一貫対応。大阪から全国オンライン対応。