スパツオーネ社労士Webの「人手不足をなんとかして差し上げたい」
ヒトデ・クルproject
人手が来ないとお悩みの経営者様に、
採用サイトを入口として、ヒトがくる設計を
しています。制度設計と併せて、総合的にご提案しています。
経営者さん♪ 求職者や社員に、思いを伝えきれていますか？
求職者に応募してもらうために
indeedやハローワークに求人を出しているのに‥広告にお金をかけているのに、応募が来ない。中小企業だから？ではありません。小さな会社が良いという求職者もいます。
そんな人に向けて、入社すればどんな明るい未来があるのかをしっかり伝えれば、応募してもらえます。
応募してもらうためには、求職者の欲しい情報を出し切る、発信する、知って貰う必要があります。
では求職者は、会社の事業や将来性、応募要項以外に、どんな情報が欲しいのでしょうか？
業務の内容・環境への取り組み・職場の雰囲気
求める人物像はどんな人物か
社長の理念、思い、会社の目指す方向
入社するとどんな明るい未来があるのか
働き方の柔軟性（テレワーク・時短・フレックス・時間有給他）
入社年ごとのそれぞれのモデルのキャリアパス、先輩の声、研修内容
離職率、中途採用比率、有給取得率、育休取得率
採用サイトにこれらの情報を詳細にありのまま掲載することで、やっと求職者は欲しい情報を手に入れることができ、真剣に応募を考えてくれるようになります。
求職者に
「どれだけイメージを与えることができるか」
というところがポイントになります。
嘘を掲載しても、入社後にどうせバレてしまいます。良いことも悪いこともすべて正直に掲載することで、風通しの良い会社であることをアピールでき、入社後のミスマッチを回避できます。
そして、思いを伝えることで、同じ価値観を持った人が共感し、応募してくれます。
ヒトは感情で動くものです。
思いを伝え、入社後のイメージを与えることができれば、次のような効果が期待できます。
社員に定着してもらうために
社員に定着してもらうためには、社長の思い、理念を常に発信する必要があります。
直接伝える手段のほかに、定期的にメールや社内のイントラ、ライブ配信等様々なツールで発信すると良いでしょう。
そうすることで、同じ方向を向いて目標を達成することが可能になり、定着率も向上します。
社長の理念、思い、会社の目指す方向を発信し続ける
職場環境・待遇の整備・研修・教育制度で労務トラブルの防止・モチベーションのUPに
業務マニュアルの動画化・チェックリストにより、「教える⇔覚える」負担を軽くする
（コミュニケーションコストの削減にも）
定期的な面談（特に入社6か月間）で従業員の声に耳を傾ける
認める・評価する・声を掛ける
＜病気・育児・介護＞と仕事の両立支援
スパツオーネは、採用サイトのリニューアルを始めとして、応募が来る、従業員が定着するためのProjectを総合的に設計し、会社にいい循環を作ることをゴールにしています。
月曜日、会社に行くのが楽しくなるような人気の会社になるよう、経営者さまと共に企み、目標を達成したいと考えています。拠点は大阪ですが、全国対応しています。
ヒトデ・クルProject
20秒動画
ヒトデクルproject（採用サイト・採用ページの制作の流れ）
会社規模に依りますが、5～8ページの制作になります。
採用サイトとして独立したサイトを制作するか、ホームページ内の採用ページを作りこむか、ご相談をさせて戴きます。
ヒアリング／
課題の棚卸し
- 現状の募集方法について
- 現状の内定の出し方について
- 現状の募集から内定までのスケジュール感について
- 現状の採用条件について
- 身近な人材の発掘
- 応募の来ない要因調査
- 現状の求人広告の利用について
計画・準備
- （撮影）
- 写真素材の事前準備
- 原稿作成
- ホームページの周知計画
- SNSコストゼロ採用
- ハローワークへの掲載
- 広告媒体の取扱い
- HPと他求人媒体との掛け合わせについて
- 採用から内定・雇用契約についての進め方について
ホームページ制作
たたき台作り
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打ち合わせ
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修正
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完成
採用・募集・
内定・雇用契約
実際の手応えを見ながら、一連の流れをアドバイスしていきます。場合によっては計画の軌道修正もしていきます。
採用サイト、採用ページ制作の料金
現状➡課題の棚卸し
戦略プランを練ります
（4か月～6か月）
・・・
24.2万円（税込）
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顧問先様は
14.2万円（税込）
採用ページ制作
4～6ページ
制作代金に写真撮影費用
実費が加わります。
・・・
12.1万円（税込）+撮影費用
サーバー・システム使用料は別途必要です。
成功報酬
（応募あり）
・・・
12.1万円（税込）
合計 36.3万円+撮影費用+成功報酬
（顧問先様は26.3万円+撮影費用+成功報酬）