カテゴリ:法改正



同一労働同一賃金 · 2026/06/21
制度はあっても現場に届いていなかった——それが今回の改正の出発点です。不合理な待遇差の具体例追加・説明義務の強化・公正評価による好循環の義務化。令和8年10月施行の派遣法改正の背景から対応策まで、社労士がわかりやすく解説します。大阪から全国オンライン対応。
2026年法改正 · 2026/02/09
自転車の「酒気帯び」で社長も書類送検?11月改正道交法で新設された「車両提供者」への罰則(3年以下の拘禁刑等)とは。従業員の事故から会社を守るための就業規則見直しと、2026年「青切符」導入を見据えた企業のリスク管理を大阪の社労士が徹底解説。