こんにちは。大阪の社労士スパツオーネ社労士Webの竹本です。
月曜に会社に行くのがつらい
この言葉は、労働者だけではなく、経営者からもお聞きします。
モンスター的な従業員さんに理不尽を突きつけられ、何が正しいのかわからなくなるところまで悩んでしまうケース。
大丈夫！正しいです！とこちらから言えるくらい、普段からちゃんと労務管理をしていたら、あとは感情の整理。対応を謝らなければ心配は不要です。
ロジカルに、淡々と、現状把握と次への一手を一緒に壁打ちします。
話しているうちに、経営者さんの考えも整理できるみたいです^ ^
ここはやはり、社労士のポジションでしかできないサポートだと思っています。
問題が起きたら弁護士。問題が起こる前に先回りし、就業環境の整備を伴奏するのが社労士です。
過去の最高裁判例を知っているから、いろいろなリスクが想定できるのと、些細なことが大問題になることを知っているから、企業さまの現状をお伺いすれば、未然に防げる対策を先回りしてお伝えできます。
柔軟に対応できる経営者、経営陣が、月曜会社に行きたくなる会社を作れるのだと思っています。
スパツオーネ社労士Web
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まずは勤怠管理と就業規則。
就業環境が整ったら、
評価制度で従業員のモチベーションを上げていきます。
月曜行きたくなる会社
一緒に作りませんか？ ^ ^
丁寧に、丁寧に。
社労士顧問、あと３社だけ枠があります。
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大阪 スパツオーネ社労士Web
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