個人の方のご相談
職場でのお困りごとは、ご相談ください。
ハラスメントや退職のご相談
統計によりますと、労働相談の第１位は『いじめ・嫌がらせ』です。
（都道府県労働局、各労働基準監督署など総合労働相談の件数）
ハラスメントに合い体調を崩される方が近年少なくありません。
まずは体調がもとに戻ることを願いつつ、退職を選ぶのか、それとも会社に残る方が良いのか、また休んでいる間の所得はどうなるのか、客観的に総合的にお話をお聞きし、どう動くのがベストなのかを一緒に考えます。さまざまな制度や法律、あなたの会社の就業規則などを考慮します。
厚生労働省の▼情報サイトもありますのでご参考にされてください。
スパツオーネ社労士Webへの